PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Mayora Indah Tbk (MYOR) tak pernah berhenti berinovasi mengeluarkan produk baru. Tiap kali menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan. Slogan pemasaran ini mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Fresindo Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Unit Head Development Program (UHDP)

1. UHDP Production

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Persyaratan :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Mekatronika
• IPK min 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memahami PLC, TPM, dan kemampuan troubleshoot mesin lebih diutamakan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

2. UHDP Packaging

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Persyaratan :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mekatronika
• IPK min 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

3. UHDP Utility

Pada program ini Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan maintenance secara berkala.

Persyaratan :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
• IPK min 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memahami PLC, TPM, dan kemampuan troubleshoot mesin lebih diutamakan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

4. UHDP WWTP

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, memastikan kualitas air limbah sesuai BMLC, dan memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana WWTP.

Persyaratan :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan
• IPK min 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Menguasai pengetahuan tentang pengelolaan limbah
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

5. UHDP Warehouse

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Persyaratan :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik
• IPK min 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memahami sistem pergudangan, FIFO, FEFO, LIFO
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

6. UHDP PPIC

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan perencanaan, pengendalian, dan pelaporan semua aktivitas produksi serta pengontrolan terhadap hasil stock opname.

Persyaratan :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri
• IPK min 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memiliki minat pada manajemen produksi
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

7. UHDP IRGA

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melaksanakan dan menjamin kelancaran administrasi dan tugas hubungan industrial dan general affair agar berjalan dengan benar sesuai peraturan perusahaan.

Persyaratan :

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK min 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memiliki pemahaman terkait UU Ketenagakerjaan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

Send your CV to:

Theresia.Larasati@mayora.co.id | Subjek: Posisi_Usia_Domisili | Contoh: UHDP IRGA_24_Depok

[Size Max 1,5 MB, lebih dari maksimal tidak akan masuk]

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!