PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

DISNAKERJA.COM – PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) sebagai perusahaan dibidang klasifikasi, independent assurance, Inspeksi, Pengujian, Supervisi dan Konsultansi yang terus berkembang dan meningkatkan keselamatan dan keandalan infrastruktur maritim, energi dan industri lainnya, mengundang Putera-Puteri terbaik negeri untuk bergabung bersama kami menjadi bagian tenaga ahli di masa depan.

Biro Klasifikasi Indonesia (BKI) menjadi badan klasifikasi ke-4 di Asia setelah Jepang, China dan Korea, dan menjadi satu-satunya badan klasifikasi nasional yang bertugas untuk mengklaskan kapal-kapal niaga berbendera Indonesia dan kapa lberbendera asing yang secara reguler beroperasi di perairan Indonesia.

Kegiatan klasifikasi BKI merupakan pengklasifikasian kapal berdasarkan konstruksi lambung, mesin dan listrik kapal dengan tujuan memberikan penilaian teknis atas laik tidaknya kapal tersebut untuk berlayar. Selain itu, BKI juga dipercaya oleh Pemerintah untuk melaksanakansurvei dan sertifikasi statutoria atas nama Pemerintah Republik Indonesia, antara lain Load Line, ISM Code dan ISPS Code.

Bergabung bersama kami membangun karier dibidang klasifikasi dan independent assurance yang menawarkan lingkungan kerja yang penuh dinamika dan tantangan untuk membantu pemakai jasa BKI meningkatkan keselamatan dan keandalan infrastruktur maritim, energi dan industri lainnya. Kami memahami pegawai adalah aset yang paling berharga karena keahlian, pengetahuan dan sikap yang dihasilkan dari program pengembangan SDM yang berkualitas akan mampu mengangkat reputasi BKI menuju badan klasifikasi dunia.

Lowongan Kerja PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

1. Management Trainee (MT)

2. Technical Traine (TT)

Status kepegawaian anda selama mengikuti program 12 bulan ini adalah Pegawai Tidak Tetap (Pegawai PKWT). Program ini terdiri dari 3 (tiga) tahapan yaitu Onboarding, Immersion dan Advancing:Exposure dengan tahapan evaluasi secara berkala untuk menilai apakah anda masih layak untuk melanjutkan ke tahapan berikutnya.

Kami memanfaatkan pendekatan model pembelajaran dan pengembangan 10% (formal learning) : 20% (coaching & mentoring) :70% (job/project exposure). karena kami percaya bahwa model tersebut dapat menghasilkan talenta unggul masa depan BKI yang berakar kepada nilai-nilai utama AKHLAK dan kekuatan khas Anda sendiri.Selama masa Pegawai Tidak Tetap (Pegawai PKWT), kandidat akan dievaluasi untuk pengangkatan sebagai pegawai tetap (Pegawai PKWTT). Pegawai yang diangkat sebagai pegawai tetap (Pegawai PKWTT) akan menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun.

1. Management Trainee (MT)

Management Trainee (MT) adalah program untuk pengembangan calon pimpinan muda BKI/IDSurvey. Anda akan mengikuti program komprehensif yang bertujuan untuk menumbuhkan talenta berkinerja tinggi yang memiliki keterampilan adaptif dan mindset berkembang untuk menjadi pemimpin masa depan BKI/IDSurvey.

Program pengembangan calon pimpinan muda BKI/IDSurvey fokus dalam:

• Pemahaman tentang operasi bisnis perusahaan.
• Pemahaman tentang proses kerja dan pencapaian tujuan perusahaan.
• Perencanaan dan pengembangan stretegi perusahaan.
• Merancang strategi untuk meningkatkan profit dan mengurangi risiko.

Tahapan Seleksi MT:

2. Technical Trainee (TT)

Technical Trainee (TT) adalah program pengembangan surveyor lapangan dan engineer pemeriksa dokumen. Anda akan mengikuti program komprehensif yang bertujuan untuk menyiapkan surveyor dan engineer pemeriksa dokumen yang handal dalam pemenuhan kelaikan kapal atau unit terapung.

Untuk Surveyor Lapangan melaksanakan tugas-tugas termasuk, namun tidak terbatas pada:

• Pemahaman tentang operasi bisnis perusahaan.
• Pemahaman tentang proses kerja dan pencapaian tujuan perusahaan.
• Perencanaan dan pengembangan stretegi perusahaan.
• Merancang strategi untuk meningkatkan profit dan mengurangi risiko.

Untuk Engineer Pemeriksa Dokumen melaksanakan tugas-tugas, namun tidak terbatas pada:

• Pemahaman tentang operasi bisnis perusahaan.
• Pemahaman tentang proses kerja dan pencapaian tujuan perusahaan.
• Perencanaan dan pengembangan stretegi perusahaan.
• Merancang strategi untuk meningkatkan profit dan mengurangi risiko.

Tahapan Seleksi TT:

Persyaratan Pelamar Management Trainee (MT) dan Technical Trainee (TT):

• Lulusan S1/Sederajat atau S2 dengan segala jurusan (MT)
• Lulusan S1/Sederajat atau S2 jurusan Teknik Perkapalan, Teknik Sistem Kapal atau Jurusan yang relevan (TT).
• IPK S1/Sederajat minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi akreditasi A/Unggul atau IPK minimal 3.0 dari Perguruan Tinggi akreditasi B/Baik.
• IPK S2 minimal 3,25 Perguruan Tinggi Akreditasi A/Unggul atau IPK minimal 3.5 Perguruan Tinggi Akreditasi B/Baik.
• Untuk lulusan Perguruan Tinggi luar negeri, IPK S1/S2 minimal setara sebagaimana tersebut di atas disesuaikan dengan akreditasi yang diakui.
• Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 (dua) tahun (MT)
• Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun (TT)
• Per tanggal 1 Februari 2024, memasuki usia maksimum 25 tahun untuk lulusan baru S1/Sederajat dan usia maksimum 27 tahun (MT) atau 30 tahun (TT) untuk lulusan S2 atau S1/S2 yang telah memiliki pengalaman kerja.
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai pimpinan di unit kegiatan mahasiswa.
• Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan sertifikat TOEFL minimal = 500 (PBT) / 180 (CBT) / 64 (IBT) atau IELTS minimal 5 (over all band) dengan masa berlaku maksimum 2 (dua) tahun terakhir sejak pendaftaran.
  Jika memiliki kemampuan Bahasa Asing lainnya, agar disertakan Sertifikat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Informasi Pendaftaran :

Link berisi Surat Lamaran, CV, Ijasah, Transkrip, Surat Keterangan Kerja di Perusahaan sebelumnya (jika sudah berpengalaman) dan Sertifikat yang relevan (dalam 1 pdf) dikirim paling lambat tanggal 11 Desember 2023 | Hasil seleksi akan diumumkan melalui website BKI.

Kode lamaran sebagai berikut :

Management Trainee :

• MT

Technical Trainee :

• TT-S.F (untuk pelamar TT Surveyor Lapangan Fresh Graduate, pengalaman kerja kurang dari 2 tahun)
• TT-S.E (untuk pelamar TT Surveyor Lapangan Experience, pengalaman kerja lebih dari 2 tahun)
• TT-E.F (untuk pelamar TT Engineer Pemeriksa Fresh Graduate, pengalaman kerja kurang dari 2 tahun)
• TT-E.E (untuk pelamar TT Engineer Pemeriksa Experience, pengalaman kerja lebih dari 2 tahun)

Disclaimer: Waspada penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan PT. (Persero) Biro Klasifikasi Indonesia. Kami tidak akan pernah meminta pembayaran untuk memproses dokumen, merujuk Anda ke pihak ketiga untuk memproses aplikasi atau perjalanan, atau meminta Anda membayar biaya tertentu. Jangan pernah mentransfer uang kepada siapa pun yang menyarankan mereka dapat memberikan pekerjaan di PT. (Persero) Biro Klasifikasi Indonesia. Kami hanya akan menghubungi Anda melalui email resmi kami rec@bki.co.id.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!