Rekrutmen Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I

PERUM JASA TIRTA I adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS).

Mengembangkan sayap bisnisnya Perum Jasa Tirta 1 (PJT1), meresmikan PT Jasa Tirta Energi (JTE) sebagai anak perusahaannya. Perannya untuk menangani proyek-proyek pekerjaan yang akan dan tidak ditangani oleh PJT1 ke depan. Selama ini PJT 1 bergerak di bidang pengelolaan air. Melalui sayap bisnisnya tersebut Jasa Tirta akan menangani lebih banyak lagi pekerjaan-pekerjaan dalam pemanfaatan air menjadi sumber energi.

Perusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air dan berkantor pusat di Kota Malang, Jawa Timur. PJT I membuka kesempatan bagi Pemuda/Pemudi Bangsa untuk ikut bergabung dalam posisi dengan ketentuan sebagai berikut:

Lowongan Kerja Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I

Pengumuman Rekrutmen Staf Teknik Sipil/Pengairan Perum Jasa Tirta I

Perusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air dan berkantor pusat di Kota Malang, Jawa Timur. PJT I membuka kesempatan bagi Pemuda/Pemudi Bangsa untuk ikut bergabung dalam posisi dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Staf (Kode Lamaran : PJT-SIP)

• S1/D4 – Teknik Sipil / Teknik Pengairan
• IPK min. 3,00 dengan skala 4,00
• TOEFL min. 450
• Menguasai software teknik, seperti Autocad, Ms. Project, dan sebagainya.

Syarat Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia;
• Tidak pernah terbukti terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
• Tidak pernah terbukti dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;
• Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri);
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter/instansi kesehatan;
• Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.

Syarat Khusus

• Jika terpilih sebagai karyawan di PJT I bersedia:
  • Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PJT I;
  • Mengikuti kegiatan Masa Pendidikan Kerja;
  • Menandatangani Pakta Integritas.
• Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan PJT I;
• Teliti dan cermat dalam bekerja, mampu bekerja dengan target serta memiliki kemampuan di bidang administrasi dan mengikuti perkembangan teknologi;
• Memiliki kemauan untuk proaktif dalam bekerja serta berkomitmen untuk mencapai kinerja yang baik;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim;
• Inovatif dan cepat tanggap dalam menyelesaikan permasalahan;

Berkas yang Disiapkan

Pelamar wajib mengisi data dan diunggah secara online dengan data yang sesuai dengan ketentuan. Dokumen yang diperlukan untuk diunggah adalah sebagai berikut:

• Riwayat hidup ringkas yang ditandatangani;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku;
• Ijazah dan transkrip;
• Surat Keterangan Lahir/Akta Kelahiran;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;
• Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan sebelumnya (jika ada);
• Surat Referensi yang menunjukkan pengalaman kerja pada waktu minimal yang dipersyaratkan (jika ada);
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL);
• Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain yang dimiliki;
• Pas foto berwarna.

Tahapan Seleksi

1. Pengumuman Rekrutmen
2. Seleksi Administrasi
3. Seleksi Kompetensi Bidang
   1. TPA/TPU
   2. Bahasa Inggris
4. Psikotes
5. Seleksi Medical Check Up & Wawancara
6. Pengumuman Akhir

Setiap pelamar wajib mengikuti rangkaian tahap seleksi penerimaan karyawan PJT I yang telah ditentukan. Proses seleksi menggunakan sistem gugur untuk setiap tahapnya. Bagi peserta yang gagal di salah satu tahap maka tidak dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya.

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.
• Register Online dimulai pada tanggal 13 September 2024 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 25 September 2024 Pukul 23.59 WIB.
• Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem.
• Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:
  • Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)
  • Ijazah,Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)

Ketentuan Lainnya

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekrutmen berlangsung.
2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat secara terbuka melalui website resmi rekrutmen PJT I.
3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
4. Lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
5. Mohon berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mungkin terjadi. PJT I tidak memungut biaya dalam bentuk apapun dan tidak
6. bekerjasama dengan pihak manapun dalam pelaksanaan rekrutmen ini.
7. Apabila peserta mengundurkan diri selama dalam masa percobaan, akan dikenakan penggantian biaya rekrutmen.
8. Keputusan penerimaan karyawan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!