PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia mewarnai kehidupan masyarakat Indonesia agar menjadi lebih berarti dengan menciptakan kehidupan yang lebih baik dengan menciptakan produk yang unik dalam bidang makanan yang dapat merealisasikan filosofi “Eat Well, Live Well”, sehingga bisnis kami bisa membuat lingkungan di bumi lebih terpelihara. PT. Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang menumbuhkan rasa bangga bagi karyawannya.

Di PT. Ajinomoto Indonesia, kami menawarkan jenjang karir, dan memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk mengembangkan bakat dan keahliannya melalui pelatihan-pelatihan yang kami selenggarakan. Kami mencari sumber daya yang memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi dalam menghadapi tantangan. Dengan bekal tersebut, bersama PT. Ajinomoto Indonesia kami akan memberikan kontribusi yang nyata bagi masyarakat, khususnya di bidang makanan dan kesehatan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

1. Operational Audit – Manager (Contract Based)

Tanggung Jawab:

• Mengusulkan perencanaan audit berdasarkan faktor risiko untuk audit di semua departemen di kantor pusat dan area lainnya.
• Mengevaluasi penilaian risiko dan kriteria lain seperti area operasional perusahaan berdasarkan peraturan, struktur organisasi, desain proses, mekanisme proses, dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
• Melakukan proses audit dengan melakukan pemeriksaan lapangan dan observasi terhadap bukti-bukti/informasi terkait.
• Membuat parameter risiko untuk proses-proses yang memiliki risiko.
• Membuat laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi/saran perbaikan proses jika diperlukan.
• Melakukan pemantauan dan tindak lanjut atas rekomendasi yang diberikan kepada departemen.

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Akuntansi/Manajemen
• Mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal lima tahun di bidang audit dalam penjualan langsung dan tidak langsung (distribusi), serta investigasi dan analitik kecurangan, audit berbasis risiko, audit berkelanjutan, dan pemantauan berkelanjutan.
• Memiliki Sertifikasi Auditor Internal seperti CIA, QIA atau IIAP dan bersertifikat ISO 9001
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

2. Production OE/DX Promotion (PODP) – Staff

Tanggung Jawab:

• Berkolaborasi dengan para stakeholders untuk memahami operasi gudang dan mengumpulkan persyaratan sistem.
• Mengembangkan spesifikasi desain terperinci untuk MES, termasuk alur kerja, struktur data, dan antarmuka pengguna.
• Bekerja sama dengan departemen IT untuk memastikan sistem memenuhi spesifikasi desain dan persyaratan operasional.
• Merencanakan integrasi MES dengan sistem lain (ERP, WMS, dll.) dan memastikan konsistensi data.
• Mengkoordinasikan lokakarya desain dan sesi pelatihan untuk memastikan semua pemangku kepentingan selaras dan siap untuk implementasi.

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Sains atau Teknik
• Memiliki pengalaman minimal dua tahun di bidang SCM / Smart Factory / Transformasi / MES / Manajemen Proyek
• Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang MES (Sistem Eksekusi Manufaktur) dan bersertifikat dalam Sertifikasi SIMATIC IT MES, atau
• Seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang WMS (Sistem Manajemen Gudang) dan bersertifikat dalam Sertifikasi WMS Manhattan Associates.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang SCM dan Operational Excellence.
• Memiliki pengetahuan tentang proses dan praktik terbaik Manajemen Rantai Pasokan (Supply Chain Management/SCM), dengan fokus pada pengoptimalan proses di seluruh pengadaan, produksi, dan logistik.
• Sertifikasi atau kemampuan khusus :
  • Certified Industry 4.0
  • Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt
  • SIMATIC IT MES Certification
  • PMP (Project Management Professional)
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

3. Key Account Modern Trade – Associate Manager

Tanggung Jawab:

• Mencapai target penjualan dan KPI secara nasional (volume & rupiah).
• Merencanakan kegiatan promosi bulanan/tahunan per akun nasional sesuai dengan action plan.
• Mengontrol dan menganalisa total realisasi promosi, kondisi stok, display di outlet, dan anggaran promosi setiap bulan.
• Memastikan proses negosiasi dengan account terkait trading terms, realisasi promosi, dan product listing.
• Memastikan kondisi stok yang sesuai di DC, outlet dari akun Modern Trade.
• Memantau dan meningkatkan aktivitas penjualan harian dari akun-akun utama.

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dari berbagai jurusan
• Berpengalaman minimal 2 tahun di bidangnya sebagai Key Account Manager / Group KAM untuk mengelola Minimarket / Supermarket
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (level bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
• Individu yang memiliki pemahaman yang kuat tentang marketing dan modern trade (4P/3C), kemampuan negosiasi yang luar biasa, dan pengetahuan yang komprehensif tentang planogram dan merchandising.

4. Key Account Modern Trade – Section Manager

Tanggung Jawab:

• Mencapai target penjualan dan KPI secara nasional (volume & rupiah).
• Merencanakan kegiatan promosi bulanan/tahunan per akun nasional sesuai dengan action plan.
• Mengontrol dan menganalisa total realisasi promosi, kondisi stok, display di outlet, dan anggaran promosi setiap bulan.
• Memastikan proses negosiasi dengan account terkait trading terms, realisasi promosi, dan product listing.
• Memastikan kondisi stok yang sesuai di DC, outlet dari akun Modern Trade.
• Memantau dan meningkatkan aktivitas penjualan harian dari akun-akun utama.
• Memperkuat organisasi (dalam bagiannya)fokus pada pengembangan bawahan.

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dari berbagai jurusan
• Berpengalaman minimal 5 tahun di bidangnya sebagai Key Account Manager / Group KAM untuk mengelola Minimarket / Supermarket
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (level bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
• Individu yang memiliki pemahaman yang kuat tentang marketing dan modern trade (4P/3C), kemampuan negosiasi yang luar biasa, dan pengetahuan yang komprehensif tentang planogram dan merchandising.

5. Health Safety Environment – Staff

Tanggung Jawab:

• Mengkoordinasikan dan melaporkan pelaksanaan HSE Sistem, 5S, BBS & ISO Sistem (ISO 14001 & ISO 45001);
• Memberikan pelatihan terkait HSE Sistem, 5S, BBS & ISO Sistem (ISO 14001 & ISO 45001);
• Melakukan review dan analisis kinerja perusahaan terkait aspek HSE.

Persyaratan:

• Diploma (D3) di bidang Kesehatan Masyarakat, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, atau Ilmu Lingkungan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HSE (menjadi advantage) atau Fresh Graduate
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai SMK3, PROPER, ISO 14001 & ISO 45001
• Diutamakan yang memiliki sertifikat/lisensi kompetensi terkait Peran Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan

6. Sales Modern Trade Jakarta & Surabaya – Supervisor

Tanggung Jawab:

• Mencapai target penjualan dan KPI secara nasional (Volumn & Rupiah)
• Pengendalian biaya, inventaris dan stok barang yang tidak sesuai dengan tanggung jawabnya
• Melaksanakan dan memonitor aktivitas dasar harian dan SOP
• Mengedukasi dan mengembangkan bawahan (Sales group & Admin)
• Menjadi mediator antara RSM dan bawahan
• Menjaga hubungan baik dengan pihak lain (pihak internal, pihak eksternal, dan pelanggan)
• Mengidentifikasi Peluang Baru di Area untuk meningkatkan penjualan & daya saing Modern Trade untuk membantu Regional Manager

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dari segala jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Team Leader, Head Of Area, SPV Modern Trade
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat / pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
•  Individu dengan pemahaman yang kuat tentang perdagangan dan pemasaran modern (4P/3C)
• Memiliki pemahaman mendalam tentang planogram dan merchandising
• Memiliki kemampuan yang kuat dan keterampilan negosiasi yang sangat baik

7. Regional Sales Modern Trade Jakarta & Surabaya – Manager

Tanggung Jawab:

• Mencapai target penjualan dan KPI secara nasional (Volumn & Rupiah)
• Memastikan kondisi stok yang sesuai di DC, outlet akun Modern Trade (Tingkat Pelayanan yang baik & Kehabisan Stok)
• Memastikan implementasi Aktivitas Dasar & Strategi Modern Trade
• Memastikan peningkatan aktivitas Display (Facing Share) & Konduksi untuk melawan tindakan dari Kompetitor di tingkat toko
• Membuat proposal inisiatif untuk pengembangan  Modern Trade di wilayah regional dengan mengefektifkan kegiatan
• Identifikasi Peluang Baru di area regional untuk meningkatkan penjualan & daya saing Modern Trade
• Memastikan aktivitas di toko sejalan dengan strategi departemen
• Memantau dan meningkatkan aktivitas penjualan harian SPV
• Memperkuat organisasi (bagian), keterampilan personil bawahan

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dari segala jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola operasional Modern Trade untuk nasional dan lokal
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat / pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
•  Individu dengan pemahaman yang kuat tentang perdagangan dan pemasaran modern (4P/3C)
• Memiliki pemahaman mendalam tentang planogram dan merchandising
• Memiliki kemampuan yang kuat dan keterampilan negosiasi yang sangat baik

Catatan :

• Segala proses rekrutmen ini GRATIS, tidak memungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan di Grup Ajinomoto Indonesia.
• Jika ada kecurigaan dalam proses rekrutmen yang mengatasnamakan Grup Ajinomoto Indonesia, harap segera laporkan ke Layananan Konsumen kami di custcare@asv.ajinomoto.com atau ke 0800-1-886688 (bebas pulsa).

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!