PT Berau Coal Energy Tbk

PT. Berau Coal Energy Tbk (BRAU) bergerak dalam bidang perdagangan, pertambangan, perkebunan, konstruksi, realestat, pertanian, percetakan, industri, transportasi dan jasa. Saat ini, Perusahaan berfungsi sebagai holding company anak perusahaan yang bergerak di industri pertambangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983. Bermarkas di Berau, Indonesia. Perusahaan ini umumnya menghasilkan produk tambang seperti batu bara.

Berau Coal Energy dibentuk pada tahun 1983, pasca penandatanganan kontrak dengan pemerintah Indonesia sebagai kontraktor pertambangan tunggal di Berau, Kalimantan Timur. Produksi pun dimulai pada tahun 1994. PT Berau Coal Energy juga merupakab produsen batu bara terbesar kelima di Indonesia.


Berau Coal Internship Program 2025

A. Geotechnic Department

1. GH Digital Data Development

Role :

  • Mengolah dan mendigitalisasi data geoteknik serta pemetaan area berisiko.
  • Mengembangkan sistem informasi geoteknik untuk mendukung analisis data teknis.
  • Melakukan analisis data dan mengidentifikasi tren pergerakan lereng untuk membantu pengambilan keputusan operasional

Requirements :

  • Mahasiswa semester akhir
  • Berasal dari jurusan Ilmu Komputer, Informatika
  • Keterampilan khusus : data analytics, basic programming dan data visualization.
  • Pengalaman terlibat dalam tugas atau proyek analisis data,
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok,
  • Teliti dan memiliki inisiatif tinggi.

2. Hydrology Assistant Engineer

Role :

  • Melakukan perhitungan simulasi terhadap kenaikan air di void
  • Melakukan prediksi terhadap kualitas air void

Requirements :

  • Mahasiswa semester akhir
  • Berasal dari jurusan Teknik Sipil, T. Pengairan, T. Lingkungan, T. Tambang, Statistika, IT, atau jurusan terkait lainnya
  • Keterampilan khusus; data analytics & data visualization,
  • Pengalaman terlibat dalam tugas atau proyek analisis data.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
  • Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
  • Bersedia bekerja pada remote area

B. Environment Department

3. Enviro Support Supervisor

Role :

  • Membuat perencanaan kampanye dan edukasi untuk program GBST (Gerakan Buang Sampah Terpilah)
  • Membuat materi kampanye dan edukasi untuk mendukung implementasi program GBST (Gerakan Buang Sampah Terpilah)

Requirements :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif minimal semester 5
  • Berasal dari jurusan Teknik Lingkungan/Desain Komunikasi Visual (DKV)/Broadcasting
  • Keterampilan khusus: fotografi, editing video, desain grafis
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
  • Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
  • Bersedia bekerja pada remote area

C. Corporate Communication Departement

4. Corporate Communication Assistant Analyst

Job Description :

  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan engagement media sosial perusahaan.
  • Mengelola dan mengoptimalkan platform media sosial agar lebih efektif dalam menyampaikan informasi perusahaan.
  • Membantu dalam pembuatan konten kreatif yang sesuai dengan branding perusahaan.

Role :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5-8 dengan IPK minimal 3,00;
  • Berasal dari jurusan ilmu komunikasi;
  • Familiar dengan penggunaan media sosial terkini;
  • Terbiasa dalam membuat konten-konten kreatif di media sosial;
  • Memiliki public speaking dan kemampuan presentasi yang baik;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
  • Memiliki inisiatif dan kemauan belajar yang tinggi, serta;
  • Bersedia bekerja pada remote area

D. Participative Audit Department

5. Assistant Internal Auditor

Role :

  • Analisis biaya pada proses operasi tambang.
  • Evaluasi efisiensi dan identifikasi potensi ketidakwajaran dalam laporan biaya dan konsumsi bahan bakar .
  • Publikasi pamphlet campaign fraud awareness & prevention.
  • Analisa risiko dalam bisnis proses subjek audit selama kegiatan audit engagement.

Requirements :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5-8 dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan analitis data
  • Memiliki inisiatif dan kemauan belajar yang tinggi
  • Menguasai Microsoft Excel dan software analisis data lainnya
  • Memiliki pemahaman dasar tentang audit internal, terutama dalam industri pertambangan
  • Memahami konsep fraud awareness dan prevention

E. Human Resources Operation Department

6. Employee Health Assistant Analyst

Role :

  • Review profil kesehatan karyawan.
  • Analisis faktor-faktor yang menyebabkan peningkatan biaya pengobatan rawat jalan.
  • Implementasi solusi atau program departemen yang dapat meningkatkan derajat kesehatan karyawan.

Requirements :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5
  • Berasal dari jurusan Kesehatan Masyarakat.
  • Keterampilan khusus: data analytics, data visualization.
  • Pengalaman terlibat dalam tugas atau proyek analisis data.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
  • Bersedia bekerja pada remote area

F. Talent and Development Department

7. Training & Development Assistant Analyst

Role :

  • Kebutuhan review proses bisnis dan digitalisasi proses bisnis pengelolaan training untuk efektifitas proses dan keandalan data pengembangan karyawan.
  • Kebutuhan analisis efektivitas program training untuk memastikan growth karyawan dan bisnis.

Requirements :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5
  • Berasal dari jurusan Psikologi atau Manajemen SDM.
  • Keterampilan khusus; data analytics, data visualization, MS. Power Point/ Canva.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
  • Percaya diri dan mampu tampil menjadi berbicara didepan umum.
  • Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
  • Bersedia bekerja pada remote area

G. Mine Technology Department

8. Data & Artificial Intelligence Assistant Engineer

Role :

  • Mengembangkan sistem digital untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi intervensi manual.
  • Menerapkan teknologi AI dan analisis data dalam proses kerja untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengoptimalkan jaringan dan komunikasi data untuk mendukung sistem digital yang diterapkan.

Requirements :

  • Mahasiswa aktif semester 6 atau 7 dari jurusan Statistik,Matematika, Teknik Informatika atau setara.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang Machine Learning dan Deep Learning.
  • Menguasai Python atau R untuk pengembangan model AI.
  • Berpengalaman dengan TensorFlow,PyTorch, atau Scikit-learn.
  • Memahami Data Preprocessing, Feature Engineering, dan Handling Imbalanced Dataset.
  • Mampu Mengembangkan model AI untuk prediksi, klasifikasi atau deteksi pola.
  • Memiliki pemahaman tentang model deployment (Docker,FastAPI, atau Flask).
  • Bersedia bekerja offline di Tanjung Redeb (Berau).

H. Quality Risk Management System Department

9. Risk Management Assistant Specialist

Role :

  • Mengelola dan menyelaraskan data terkait risiko operasional sesuai standar perusahaan.
  • Menganalisis data untuk menentukan tingkat risiko pada berbagai aktivitas kerja.
  • Memantau tren ketidaksesuaian dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Menguji efektivitas integrasi sistem untuk mendukung operasional.

Requirements :

  • Mahasiswa minimal semester 6.
  • Jurusan K3, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin atau teknik lainnya
  • Kemampuan belajar secara cepat.
  • Memiliki kemampuan analisis, teliti dan kecepatan kerja yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office, SPSS dan software pendukung lainnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok,
  • Mempunya dorongan tinggi untuk menyelesaikan tugas dengan tuntas
  • Bersedia bekerja pada remote area.

I. Risk Management Assistant Specialist

10. Document Control Assistant Analyst

Role :

  • Mengidentifikasi dan memahami alur pengajuan serta pengelolaan dokumen perusahaan.
  • Melakukan evaluasi dan pembaruan template dokumen agar sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menganalisis sistem tata kelola dokumen untuk memastikan efisiensi dan kepatuhan.

Requirements :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5 atau 6;
  • Berasal dari Jurusan Administrasi Perkantoran/ Manajemen Perkantoran;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
  • Memiliki inisiatif tinggi; dan
  • Bersedia bekerja pada remote area

11. Regulation Compliance Assistant Specialist

Role :

  • Mengidentifikasi dan menganalisis peraturan yang relevan dengan operasional perusahaan.
  • Melakukan pembaruan dan penugasan kepatuhan regulasi secara berkala.
  • Mengevaluasi dan memantau implementasi kepatuhan regulasi di proyek terkait.
  • Melakukan observasi lapangan untuk memastikan kesesuaian dengan standar regulasi.
  • Menyusun kajian regulasi berdasarkan kebutuhan perusahaan.

Requirements :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5 atau 6;
  • Berasal dari jurusan Hukum, K3, Teknik Lingkungan atau program studi yang setara;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
  • Memiliki inisiatif tinggi; dan
  • Bersedia bekerja pada remote area.

12. Assistant System Analyst

Role :

  • Menganalisis dan mengevaluasi proses bisnis perusahaan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan sistem untuk mendukung operasional perusahaan.
  • Meninjau dan menyusun materi operasional yang akan disosialisasikan.
  • Membantu pembuatan soal evaluasi untuk sosialisasi internal.
  • Menentukan target penerima sosialisasi berdasarkan izin kerja terkait.
  • Mengelola dan mempublikasikan materi sosialisasi dalam sistem.
  • Memantau serta mengevaluasi efektivitas sosialisasi yang telah dilakukan.

Requirements :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5 atau 6;
  • Berasal dari jurusan Teknik dan K3
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dengan baik.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok;
  • Memiliki inisiatif tinggi; dan
  • Bersedia bekerja pada remote area.

J. Site Mining Operations Department

13. Mining Assistant Engineer

Role :

  • Melakukan pemetaan dan analisis jumlah unit Coal Loader & Hauler.
  • Memantau progres harian aktivitas pertambangan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data cycle time dari Coal Loader & Hauler.
  • Melakukan perhitungan dan simulasi untuk mengoptimalkan jumlah coal hauling di setiap ROM.
  • Mencatat serta melaporkan data operasional harian.
  • Mengevaluasi pencapaian target, mengidentifikasi kendala, dan menyusun perbaikan untuk meningkatkan kinerja.
  • Menganalisis alokasi fleet harian dan jumlah fleet yang beroperasi di area prioritas.

Requirements :

  • Mahasiswa perguruan tinggi aktif semester 5 atau 6;
  • Berasal dari jurusan Teknik Pertambangan.
  • Keterampilan khusus : data analytic, data visualization, minescape, arcgis dan aplikasi lainnya yang berkaitan dengan sequencing
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam kelompok
  • Teliti dan memiliki inisiatif tinggi
  • Bersedia bekerja pada remote area

Persyaratan:

  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Masih Berstatus Mahasiswa (S1/S2)
  • Foto diri berwarna (Background putih)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip Nilai Sementara

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA