PT New Ratna Motor (Toyota Nasmoco Group)

Toyota Nasmoco merupakan Authorized Toyota Dealer atau Agen tunggal pemegang merek Toyota Indonesia khususnya di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, selain penjulana Nasmoco Toyota juga melayani Perbaikan Penjualan Mobil Informasi Bengkel After sales

15 April 1961 merupakan tonggak perusahaan memulai perjalanannya menuju perusahaan otomotif yang profesional sebagai diler resmi Toyota untuk wilayah Jateng dan DIY. Adanya kesamaan visi dan kebulatan tekad untuk mampu mewujudkan impian menjadi kenyataan telah membawa perusahaan memiliki semangat juang dalam menapaki tangga keberhasilan. Perkembangan perusahaan di setiap periode waktu memberikan bukti bahwa arah perusahaan ini tetap berada pada jalur kesuksesan. Dimulai dengan hanya menjual 7 unit Toyota Tiara, kini Nasmoco Group mampu menjual ribuan unit kendaraan Toyota setiap bulannya dan berhasil mempertahankan prestasinya sebagai market leader otomotif di Jateng dan DIY. Selain layanan penjualan, Nasmoco Group juga melayani service, dan menyediakan spare part di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan DIY.

PT New Ratna Motor melalui jaringan Dealer Nasmoco Group dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan pun berkembang secara signifikan dan saat ini telah memiliki 22 cabang, 14 Sales and Service Point (SSP) dan 2 Toyota Outlet Service Station (TOSS). Kinerja usaha di bidang Sales, Service dan Spare Part, secara keseluruhan menunjukan tren peningkatan yang cukup menggembirakan. Upaya untuk selalu meningkatkan kinerja usaha pun didukung oleh tata kelola perusahaan yang mengedepankan Good Corporate Governance di setiap aspek operasional perusahaan.

1. Administration Supervisor (ADH SPV)
Kualifikasi :

1. Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi, Manajemen / Ekonomi dengan IPK min. 3,00
2. Usia maksimal 34 tahun
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di bidang Financial Accounting / Tax
4. Memiliki pengetahuan yang komprehensif di bidang administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
5. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
7. Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
8. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah, DIY atau BSD Tangerang.

2. Management Trainee (MT) Administrasi (MT. ADM)
Kualifikasi :

1. Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi, IPK minimal 3,00
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang Financial / Accounting / Tax atau yang memiliki pengalaman sebagai staf Financial / Accounting / Tax merupakan nilai tambah
4. Berminat dalam pengelolaan administrasi administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
5. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
7. Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
8. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah, DIY atau BSD Tangerang.

3. Management Trainee (MT) Service (MT. SVC)
Kualifikasi :

1. Pendidikan S1/S2 Teknik Mesin/T. Industri/ Jurusan Eksakta, IPK minimal 3,00
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif merupakan nilai tambah
4. Berminat dalam bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif
5. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
7. Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
8. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah, DIY atau BSD Tangerang.

4. Staff Training & Kaizen Culture Development (Staff Kaizen)
Kualifikasi :

1. Pria, Usia maksimal 28 tahun.
2. Pendidikan S1 semua jurusan, IPK minimal 3,00.
3. Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang atau yang memiliki pengalaman sebagai staf khususnya dalam menjalankan program-program yang terkait perbaikan berkelanjutan merupakan nilai tambah.
4. Memahami dasar-dasar pelaksanaan training, continues improvement, dan project management.
5. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
7. Bersedia untuk penempatan di Semarang.

5. Customer Relation Coordinator (CRC)
Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, IPK min. 2,75
2. Wanita, usia maksimal 28 tahun
3. Tertarik dalam bidang layanan pelanggan
4. Berpenampilan menarik, komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
5. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah, DIY

6. Marketing Counter (MC)
Kualifikasi :

1. Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Berpenampilan menarik
3. Tertarik dibidang Penjualan TOYOTA
4. Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco cabang Ringroad Solo

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!