PT Pou Chen Group Indonesia

Pou Chen Corporation adalah produsen alas kaki terkemuka di Taiwan, dan merupakan salah satu produsen alas kaki terbesar di dunia yang berkantor pusat di Kota Taichung, Taiwan.

Pou Chen pertama kali didirikan di Fuxing, Changhwa, Taiwan pada bulan September 1969 oleh keluarga Tsai dengan produksi awal berupa sepatu kanvas dan alas kaki berbahan karet sebagai produknya. Seiring berjalannya waktu, Pou Chen berfokus menjadi Produsen Peralatan Asli (OEM/ODM) alas kaki baik untuk olahraga maupun kasual dari berbagai merek global utama seperti Puma, Asics, Haglofs, Nike, Adidas, Saucony, dan berbagai merek sepatu terkenal lainnya, yang mana semuanya itu diproduksi di lini-lini produksi yang berada di pabrik-pabrik kami yang tersebar di berbagai negara seperti Indonesia, Vietnam, dan China.

Lowongan Kerja PT Pou Chen Group Indonesia

---

a. Administrative Center Pekalongan Area (1 – 17)

1. General Affair – Purchasing

Tugas & Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk mengerjakan purchasing, administrasi gudang, dan manajemen barang inventaris.

Persyaratan:

• Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
• Mampu beradaptasi dengan cepat.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Disiplin dengan waktu dan pekerjaan.

2. General Affair – Restaurant Foreigner Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk menyiapkan, memasak, dan menyajikan makanan.

Persyaratan:

• Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
• Memahamai berbagai teknik memasak.
• Terbiasa untuk melakukan tes rasa pada makanan.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Disiplin dengan waktu dan pekerjaan.
• Mampu memahami nilai nutrisi makanan akan menjadi nilai tambah.

3. General Affair – Dormitory (Mess Foreigner)

Tugas & Tanggung Jawab:

Mengurus kebersihan kaar dan maintenance fasilitas, menyuci dan menyetrika baju.

Persyaratan:

• Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
• Mampu beradaptasi dengan cepat.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Disiplin dengan waktu dan pekerjaan.

4. General Affair – RMCC

Tugas dan Tangung Jawab:

Mengurus manajemen limbah domestik, B3, dan juga limbah produksi.

Persyaratan:

• Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
• Mampu beradaptasi dengan cepat.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Disiplin dengan waktu dan pekerjaan.

5. Finance & Management Costing

Tugas & Tanggung Jawab:

• Pengecekan laporan keuangan bulanan.
• Melakukan pengecekan laporan COGS.
• Mengurus laporan SPT bulanan.
• Mengerjakan berbagai pekerjaan berkaitan dengan pajak.

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman relevan untuk posisi yang sama, lulusan baru dipersilakan melamar.
• Memahami IFRS atau PSAK
• Pernah mengoperasikan SAP atau software sejenis sebelumnya.
• Memahami peraturan mengenai pajak.
• Mampu membuat dan menghitung Cost of Goods Sold (COGS) dan HPP (Harga Pokok Produksi).
• Memiliki Brevet A+B akan menjadi nilai tambah.
• Familiar dengan proses internet banking.
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (English Spoken & Written Minimum TOEIC 550/ TOEFL ITP 560)

6. Staff Pemadam Kebakaran

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan pencegahan dan pemadaman kebakaran
• Menjadi tim tanggap bencana dalam keadaan bahaya.
• Melakukan sosialisasi mengenai pencegahan kebakaran dan prosedur evakuasi.
• Melakukan perawatan fasilitas pencegahan kebakaran secara rutin.

Persyaratan:

• Minimal Diploma atau Sarjana (Leader Damkar)
• Minimal SMA/SMK semua jurusan (Staff/ Driver Damkar).
• Mampu berkomunikasi dasar dalam Bahasa Inggris; kemampuan Bahasa Jawa merupakan nilai tambah
• Minimal memiliki pengalaman 3 tahun di posisi yang sama (Leader Damkar)
• Minimal memiliki pengalaman 1 tahun di posisi yang sama (Staff/ Driver Damkar)
• Tinggi badan minimal 160 cm dan Tidak memiliki ketakutan terhadap ketinggian, air, binatang, asap, atau api
• Memiliki Sertifikasi: Sertifikat Mapala Pecinta Alam, Search and Rescue (SAR), Pemuda Siaga Bencana (PPSB), Keselamatan Kebakaran Tingkat Dasar, Pramuka, Ahli Keselamatan Kebakaran (Kelas A, B, C, atau D) yang dikeluarkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Diutamakan) dan sertifikasi SIM (B1) untuk Driver Damkar.

7. Staff Driver

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengendarai kendaraan sesuai dengan aturan jalan.
• Memastikan orang atau barang yang dibawa datang tepat waktu.
• Melakukan perawatan kepada kendaraan.
• Memastikan kelengkapan surat-surat dari kendaraan.
• Memastikan kelengkapan item perlengkapan mobil seperti payung, senter, dan jas hujan.

Persyaratan:

• Mampu mengendarai kendaraan dengan aman dan melakukan navigasi perjalanan.
• Memahami tentang perawatan kendaraan dasar.
• Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki SIM B1 Umum.

8. Export & Import Officer

Tugas & Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas semua dokumen Export, Import, Local dan Subcon Process untuk kawasan berikat.
• Membuat dokumen kepabeanan (dokumen Bea Cukai) pada sistem SAP, IT Inventory, dan Internal System Perusahaan.
• Melakukan komunikasi dengan supervisor, marketing pabrik, petugas bea cukai, accounting, dll.
• Memeriksa dan memastikan proses Ekspor dan Impor (dokumen dan sistem) berjalan dengan baik.
• Memahami regulasi perijinan terkait export dan import ke Pemerintah.

Persyaratan:

• Minimal gelar sarjana di bidang Perdagangan Internasional atau jurusan terkait.
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja di bidang Ekspor dan Impor untuk perusahaan Manufaktur di Kawasan Berikat.
• Menguasai dokumen kepabeanan (BC) Luar Negeri (export dan import): BC 2.3, BC 3.0, dan BC 3.3 Menguasai dokumen kepabeanan Lokal dan Subcon: BC 2.7, BC 2.6 1, BC 2.6 2, BC 4.0, BC 4.1, dan BC 2.5
• Menguasai sistem Inventaris TI, sistem PEB, dan PIB. Sistem SAP merupakan nilai tambah.
• Mampu menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki pengalaman dalam melakukan Audit dari Bea Cukai Pusat, Pajak Luar Negeri, dll merupakan nilai tambah.

9. Engineering – Admin

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengerjakan tugas-tugas administratif secara reguler untuk memastikan kelancaran operasi departmen Engineering.
• Memahami dasar dasar perteknikan.

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman 1-2 tahun di posisi yang serupa.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (English Spoken & Written)

10. Engineering – Drafter Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memahami dan mendesign (CAD) sistem kelistrik pabrik 20KV (PLN-MV-LV-Load) dan genset sebagai back-up.
• Melakukan simulasi dan perhitungan sistem kelistrikan 20KV menggunakan relevant software (ETAP, ATP, etc).
• Memahami prinsip kerja SCADA atau sistem kontrol MV system secara keseluruhan.
• Membuat laporan mingguan dan bulanan terhadap pemakaian listrik per masing-masing feeder.

Persyaratan:

• Minimal Diploma (D4) atau Sarjana (S1) Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Listrik.
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang yang sama setidaknya 2 tahun.
• Menguasai Ms. Excel & Word.
• Memahami Safety Management.
• Mampu bekerja dibawah tekanan.
• Memiliki pengalaman power system design and MV-LV simulation akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (speaking, listening, reading, writing dengan TOEFL 500 / TOEIC 850 / IELTS 6.5).

11. Engineering – Electrical Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan inspeksi secara berkala pada mesin-mesin listrik (Genset, Trafo dan Panel).
• Melakukan uji pengukuran suhu busbar MV panel secara berkala.
• Melakukan pengecekan relay proteksi secara berkala.
• Membuat laporan mingguan dan bulanan terhadap pemakaian listrik per masing-masing feeder.

Persyaratan:

• Minimal Diploma (D4) atau Sarjana (S1) Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Listrik.
• Memiliki pengalaman dalam pengoperasian dan perawatan (O&M) Genset, Trafo and Panel (MV & LV).
• Memahami prinsip kerja sinkronisasi antar genset, trafo dan interlock system.
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang yang sama setidaknya 2 tahun.
• Menguasai Ms. Excel & Word.
• Memahami Safety Management.
• Mampu bekerja dibawah tekanan.
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (speaking, listening, reading, writing dengan TOEFL 500 / TOEIC 850 / IELTS 6.5).
• Memiliki pengalaman power system protection and troubleshooting menjadi nilai tambah.

12. ESH Leader

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengawasi dan mengelola semua aspek program ESH, termasuk keselamatan, kesehatan, dan perlindungan lingkungan.
• Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memelihara kebijakan, prosedur, dan standar ESH yang sesuai dengan peraturan lokal dan praktik terbaik industri.
• Melakukan inspeksi, audit, dan penilaian risiko ESH secara rutin untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan menerapkan tindakan korektif.
• Menyelidiki kecelakaan dan insiden untuk menentukan penyebab utama serta mencegah terulangnya kejadian serupa.
• Menyiapkan dan mengirimkan laporan bulanan ESH ke kantor pusat, instansi pemerintah, dan pemangku kepentingan internal.
• Mengelola data terkait pengelolaan limbah, pemantauan air dan udara, serta perizinan lingkungan dalam Web SIMPEL KLHK.
• Memelihara catatan dan dokumentasi yang akurat terkait aktivitas dan kinerja ESH.
• Menugaskan dan memantau tugas, memastikan tenggat waktu terpenuhi, serta mengevaluasi kinerja tim.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana di bidang Teknik Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Kesehatan Masyarakat, atau bidang terkait.
• Pengalaman yang terbukti dalam manajemen ESH, dengan minimal 2 tahun pengalaman kerja yang relevan.
• Pemahaman yang kuat tentang standar ISO dan SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
• Kemampuan dalam aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Sertifikasi AK3U (Auditor Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan sertifikasi terkait ESH lainnya akan menjadi nilai tambah.

13. Staff IT

Tugas & Tanggung Jawab

• Server maintenance.
• Network maintenance.
• Hardware maintenance.

Persyaratan

• Memahami pengoperasian dasar untuk Windows & Linux Server.
  L2 & L3 Switch operation.
• Memiliki kemampuan untuk troubleshooting untuk berbagai hardware seperti PC, Notebook, Printer, dll.
• Dapat bekerja dalam tim.

14. GA – Maintenance

Tugas & Tanggung Jawab

Melakukan perawatan gedung, properti, dan fasilitas lainnya.

Persyaratan

• Pendidikan dengan latar belakang Sipil/Konstruksi
• Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
• Mampu beradaptasi dengan cepat.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki kemampuan membaca dan menghitung yang baik.

15. HR Supervisor

Responsibility

• Handle Site Human Resources Management, Including Recruitment, Salary, Compensation, Audit, Employee Training and Development
• Coordinate with government and local authorities for human resources issues.
• Ensure adherence to labor laws and company policies.
• Address workplace human resources concerns and dispute.

Requirements

• Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or related field.
• 3–5 years of HR experience, preferably in a leadership role.
• Familiarity with labor laws, HR policies, and best practices
• Able to operate Microsoft Office
• Project management
• Problem solving & Analytical skill, Presentation skill
• Fluent written and spoken English.

16. Legal Staff

Responsibility

• Drafting a wide variety of legal documents.
• Reviewing legal matters such as agreements, memorandum of understanding, and others.
• Reviewing and analyzing laws, regulations, and cases related to specific field.
• Provide Legal Opinion for required cases.
• Assist to implement a Compliance Framework to be adapted for the company.
• Identify and mitigate risk in any agreements.

Requirements

• Bachelor’s degree (S1) in Law.
• Having knowledge of applicable laws, rules and regulations.
• Fresh graduates are welcomed to apply. Experience candidate will be preferred.
• Fluent written and spoken English.
• Excellent written and verbal communication.

17. WWTP Operator

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memantau dan mengendalikan proses pengolahan air limbah untuk mencapai efisiensi maksimal dan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan.
• Melakukan pengujian dan analisis kualitas air secara rutin untuk memastikan air yang diolah memenuhi standar yang ketat.
• Melakukan pemeliharaan preventif dan memecahkan masalah peralatan untuk meminimalkan downtime dan memaksimalkan keandalan pabrik.
• Menangani dan menggunakan bahan kimia dengan aman untuk mendukung proses pengolahan sambil meminimalkan dampak lingkungan.
• Mendokumentasikan operasional pabrik secara akurat, menyiapkan laporan rinci, dan menganalisis data untuk mengidentifikasi tren serta mengoptimalkan kinerja.

Persyaratan

• SMK/Diploma/Sarjana di bidang Teknik.
• Pengalaman dalam operasional pabrik pengolahan air limbah, termasuk pemahaman kuat tentang proses kimia dan parameter kualitas air.
• Kefamiliaran dengan peraturan pemerintah terkait pengolahan air limbah dan kepatuhan lingkungan.
• Kemampuan untuk menganalisis data, memecahkan masalah, dan menerapkan solusi secara efektif.
• Keterampilan kuat dalam Microsoft Office, terutama Excel dan Word, untuk analisis data dan pelaporan.
• Kepatuhan terhadap protokol dan praktik keselamatan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.
• Kemampuan bahasa Inggris dasar.
• Memiliki lisensi POPAL akan menjadi nilai tambah.

b. Factory – Pekalongan (18 – 38)

18. SAP Staff – Production

Responsibility & requirement:

• Operate SAP and peripheral systems to ensure smooth production process.
• 0 – 2 years of experience in related position.
• Familiarity with SAP software.
• Intermediate English proficiency.

19. Production Manager

Responsibility & requirement:

• Manage and coordinate the production department.
• 10+ years of experience in production management.
• Fluent in English. Mandarin proficiency desired.

20. Production Planner

Responsibility & requirement:

• Dispatch work orders, barcode production, monitor production progress on-site.
• Plan production schedules, confirm orders.
• Manage the finished goods warehouse.
• Manage the tool warehouse.
• 2+ years’ experience in related position.
• Intermediate English. Mandarin proficiency is desired.

21. Mandarin Translator – Production

Responsibility & requirement:

• Assist in translating for production-related tasks.
• Fresh graduates are welcome to apply, experience will be highly valued.
• Fluency in English and Mandarin is required.

22. Material Management

Responsibility & requirement:

• SAP material procurement, management of processing and assembly.
• SAP material procurement, training on assembly processing.
• 2 – 4 years of experience in related position.
• Intermediate English fluency is required. Mandarin proficiency is highly desired.

23. Sales Administrator – SAP Team Leader & Staff

Responsibility & requirement:

• General business order management, SAP system operation.
• Order Management, SAP System Operations.
• 1-3 years of experience as SAP controller.
• Intermediate English fluency is a must. Mandarin proficiency is highly valued.

24. SAP Supervisor – Planning

Responsibility & requirement:

• Cost Calculation.
• Material allocation operations.
• Material replenishment initiation.
• Expense justification review.
• 3+ years of relevant experience.
• Intermediate English fluency is desired.

25. Material Consumption – Planning

Responsibility & requirement:

• Paper Usage Calculation.
• Stitching Usage Calculation.
• Glue Usage Calculation.
• On-site Actual Usage Tracking
• 1 – 3 years of experience in related field.
• Intermediate English fluency is desired.

26. Salary Calculation – Planning

Responsibility & requirement:

• Salary Calculation / Bonus Calculation.
• 1 – 3 years of experience in related field.
• Intermediate English fluency is desired.

27. General Affairs – Procurement

Responsibility & requirement:

• Procurement for general needs and warehouse.
• 1 – 3 years of relevant experience.
• Basic English proficiency.

28. General Affairs – Maintenance

Responsibility & requirement:

• Knowledge of electrical work / machinery maintenance.
• 1 – 3 years of relevant experience.
• Basic English proficiency.

29. General Affairs – Civic Work

Responsibility & requirement:

• Understand carpentry/welding/general maintenance.
• 1 – 3 years of relevant experience.
• Basic English proficiency.

30. HR Supervisor

Responsibility & requirement:

• Oversee HR operations and ensure smooth HR administrative process.
• Good understanding of Indonesian labor laws.
• Intermediate English proficiency required; Mandarin fluency will be highly valued.
• 4+ years of relevant HR professional experience.

31. HR Recruitment

Responsibility & requirement:

• Conduct and manage recruitment process to fill in positions.
• 1 – 3 years of relevant experience.
• Basic English proficiency.

32. HR Attendance System Management

Responsibility & requirement:

• Manage and handle employee attendance data.
• 1 – 3 years of relevant experience.
• Basic English proficiency.

33. HSE Staff

Responsibility & requirement:

• Manage and oversee HSE aspect of factory operation.
• 1 – 3 years of relevant experience.
• Basic English proficiency.

34. Employee / Labor Relation

Responsibility & requirement:

• Maintaining good relation between employee, labor union, and company’ management.
• 1 – 3 years of relevant experience.
• Basic English proficiency.

35. IT – Software Staff

Responsibility & requirement:

• OCP system rollout.
• System troubleshooting.
• Project management.
• 2 – 3 years in relevant field.
• Programming Language Proficiency: Java, .NET.
• Database Operation and Management proficient.

36. IT – Hardware Staff

Responsibility & requirement:

• Hardware and Networking Equipment Knowledge.
• Diagnostic and Problem-Solving Skills.
• 2 – 3 years in relevant field.
• Network Protocol Knowledge: Proficient in network protocols such as TCP/IP, DNS, and DHCP.
• Hardware and Networking Equipment Knowledge.
• Diagnostic and Problem-Solving Skills for hardware and network issues.
• Low-Voltage Equipment Maintenance.

37. Document Management

Responsibility & requirement:

• Manage the collection, classification, and archiving of physical and digital documents.
• Basic English skill
• Proficient in operating Microsoft Office

38. Quality Control

Responsibility & requirement:

• Ensure all products meet established quality standards before shipment.
• 1 year of relevant experience.
• Basic English skill
• Microsoft Office proficiency

---

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!