PT Titis Sampurna

DISNAKERJA.COM – PT. Titis Sampurna adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa konstruksi dalam pemeliharaan dan pengoperasian pipa minyak dan gas bumi terhadap perusahaan mitra kerjanya.

Perjalanan kami dimulai pada awal tahun 80-an, ketika Bapak Kadek Sardjana mendirikan Perusahaan yang bergerak di bidang Industri Migas, bernama TITIS SAMPURNA, sebuah nama yang diberikan oleh Bapak R. Sujono Hardjodimuljo, yang berarti “Tepat Sasaran”. Kami ditentukan oleh perjalanan 4 dekade yang telah membentuk karakter kami dan mengasah keahlian kami. Kami memahami bahwa prestasi masa lalu tidak ada artinya tanpa kemampuan untuk belajar dan beradaptasi di era baru. Kami memulai sebagai perusahaan yang menyediakan inspeksi dan sertifikasi, dan kemudian berubah menjadi ahli dalam operasi dan pemeliharaan, dan sekarang menjadi pemilik proyek dengan melakukan investasi selektif pada proyek-proyek strategis. Kami telah menempuh perjalanan panjang dan dengan bangga kami katakan bahwa kami telah memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan industri energi Indonesia.

Saat ini PT Titis Sampurna kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Titis Sampurna dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Titis Sampurna

HR Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Mampu membuat sistem HR yang efektif dan efisien.
• Mempersiapkan dokumen perjanjian kontrak kerja karyawan, perekrutan karyawan jika ada, kontrak sub-contractor, kontrak-kontrak yang dibuat dan mensosialisasikan Peraturan Perusahaan.
• Membuat dan monitoring dokumen dan ijin-ijin perusahaan.
• Memberikan analisa dan masukan apabila terjadi masalah-masalah legal.
• Melakukan update Peraturan Ketenagakerjaan Pemerintah lokal maupun pusat.
• Menyelesaikan permasalahan/perselisihan jika terjadi dispute pada karyawan.
• Memahami proses bipartrit dan tripatrit.
• Memahami UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan dan Perselisihan Hubungan Industrial.
• Mampu menjalin kerjasama dan koordinasi yang baik dengan semua departemen terkait.
• Mengelola dan menyelesaikan isu yang terkait dengan ketenagakerjaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resource.
• Memahami dan menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan, Human Resources, Employee & Industrial Relation.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interaksi yang baik.
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerja sama dengan tim.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik, memperhatikan detail dan terorganisir dengan baik.
• Menyukai Tantangan, Tegas, Berani, Ulet dan memiliki negotiation skill yang baik di bidang tugasnya.
• Memiliki jiwa leadership, tangguh dan people management yang baik.
• Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang baik.
• Menguasai Ms Office (Excel, Power Point, Word).
• Paham mengunakan sistem SunFish.

Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan CV via email ke:

recruitment@titissampurna.co.id
Subject: HR Staff – Sumatera

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA