PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)

Didirikan dengan komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik, PT Aerotrans Services Indonesia yang lebih dikenal dengan Brand Aerotrans mengawali perjalanannya pada tahun 1988 dibawah nama PT Mandira Erajassa Wahana (MEW), sebagai unit bisnis Aerowisata yang bergerak dibidang jasa pelayanan transportasi wisata dan korporasi dan merupakan pendukung utama maskapai penerbangan nasional PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dalam menganggapi kompleksitas serta tantangan managemnet transportasi darat sekaligus menjawab kebutuhan dan harapan pelanggan, Aerotrans hadir untuk memberikan layanan transportasi darat dengan menyediakan lebih dari 1500 unit kendaraan, termasuk bis (besar, sedangkecil, dan mikro), kendaraan niaga (van, box, dan pick up), kendaraan pendukung penerbangan (hi-lift truck, low deck buses, serta kendaraan rental (sedan). Tujuan utama kami adalah memberikan pelayanan dan kualitas terbaik yang dapat diandalkan dengan jaminan kepuasan bagi para pelanggan, yang berasal dari berbagai sektor industri, seperti industri penerbangan, industri minyak dan gas, petambangan dan perbankan, dan semuanya memiliki berbagai kebutuhan yang berbeda.

Aerotrans menempatkan keselamatan dan keamanan sebagai fokus utamanya, dengan menganut prinsip Healthy, Safety, and Environment (HSE). Dimana setiap detail mengenai pengoperasian kendaraan dan pengemudi, harus melewati beberapa tahap seleksi tes kualitas pelayanan, keamanan dan tes standar keselamatan. Kami juga menyediakan asuransi perjalanan bagi setiap penumpang sebagai bentuk keutamaan pelayanan kami.

Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)

1. Admin Operational (Kode: ADMIN242)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1
• Memiliki pengalaman sebagai admin minimal 2 tahun
• Mahir mengoperasikan MS Office (Word and Excel) dan Google Suite
• Mampu bekerja cepat, dalam tekanan, dan melakukan problem solving
• Mampu dan terbiasa membuat Daily Summary Report
• Berpengalaman di bidang Transportasi lebih disukai (opsional)
• Penempatan Kawasan Industri Batang, Jawa Tengah.

3. HC Planning & Development Senior Officer

Tanggung Jawab:

• Menyusun Perencanaan SDM (berdasarkan analisis beban kerja dan proyeksi pertumbuhan organisasi.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merancang program pelatihan yang sesuai,
• Mengelola program Talent Management, termasuk identifikasi dan pengembangan karyawan berpotensi tinggi untuk posisi strategis.
• Mengimplementasikan sistem penilaian kinerja (KPI) dan merancang rencana pengembangan karyawan berdasarkan hasil evaluasi.
• Menyusun kebijakan dan prosedur terkait perencanaan dan pengembangan SDM, serta memastikan kebijakan tersebut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Melakukan Analisis Struktur Organisasi dan inisiatif Pengembangan Budaya Perusahaan
• Penyusunan Laporan HR: Menyusun laporan berkala yang memberikan wawasan mengenai tren SDM, efektivitas kebijakan, dan area yang memerlukan perbaikan.

Requirements :

• S1 Psikologi / Hukum
• Usia Maksimal 32 Tahun
• Memiliki Integritas & Perilaku Baik
• Pengalaman bekerja minimal 3 tahun dibidang HC Planning & Development (diutamakan bidang Transportasi)
• Familiar dengan Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan
• Memahami terkait proses pembuatan SOP HC, Workforce Planning, Employee Performance Management, Training & Development, Organizational Development dan HR System Data Analytic.
• Memiliki komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
• Penempatan Kerja : Bali, Surabaya dan Cilegon
• Hari Kerja : Senin – Jumat

Subject Email :

• SB98_Nama – (Penempatan Bali)
• SBS99_Nama – (Penempatan Surabaya)
• SBC100_Nama – (Penempatan Cilegon)

3. Office Boy (OB) (Kode: OB521)

• SMA sederajat
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Penempatan Batang, Jawa Tengah

4. Driver Wanita (Kode: BUGGYCAR)

Kualifikasi :

• Wanita
• Usia 23 – 35 tahun
• Memiliki SIM A aktif
• Freshgraduate/berpengalaman sebagai driver
• Mahir menggunakan mobil matic / manual
• Menguasai area jakarta tangerang
• Tidak buta warna tidak rabun dekat/jauh
• Minus / plus mata maksimal 2
• Bersedia bekerja shifting
• Bersedia mengikuti tes anti narkoba
• Berorientasi pada pelayanan
• Penempatan area Bandara Soekarno Hatta

Kirim Lamaran lengkap ke :

Email: recruitment@aerowisatatransport.com
Subject: Kode Posisi_Nama

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA