PT Surya Energi Indotama (SEI)

  • Last Update:
  • Kategori:
    D3, Full Time, S1, SWASTA, TeknikD3, Full Time, S1, SWASTA, Teknik
  • Lokasi:
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Pendidikan:
    D3, S1
  • Pengalaman:
    2 Tahun

DISNAKERJA.COM – Kami selalu berkembang, kami selalu dalam pencarian terhadap orang-orang yang berbakat—untuk seluruh area di perusahaan kami. Mari bergabung dengan kami, perusahaan yang menginspirasi, cepat, dan memiliki lingkungan yang bersemangat serta dinamis untuk kesempatan berkarir yang tak terhingga. PT Surya Energi Indotama (SEI) berdiri pada bulan Februari 2009 sebagai anak perusahaan dari PT Len Industri (Persero). Kepemilikian saham dimiliki oleh PT Len Industri (Persero) sebagai pemegang saham utama sebesar 90% dan PT Eltran Indonesia sebesar 10%. Saat ini perusahaan PT Surya Energi Indotama merupakan perusahaan terbesar di Indonesia di bidang renewable energy khususnya tenaga surya.

Kami selalu berkembang, kami selalu dalam pencarian terhadap orang-orang yang berbakat—untuk seluruh area di perusahaan kami. Mari bergabung dengan kami, perusahaan yang menginspirasi, cepat, dan memiliki lingkungan yang bersemangat serta dinamis untuk kesempatan berkarir yang tak terhingga.


Civil Engineer 

Kualifikasi :

  • D3/S1 Jurusan Teknik Sipil, diutamakan lulusan dari universitas ternama
  • Memiliki Kemampuan dalam Membaca dan Membuat Gambar Teknik
  • Memiliki Pemahaman di Bidang Konstruksi & Desain Analisis
  • Menguasai dan Mampu Mengoperasikan Software Desain Sipil dan Mekanikal seperti SAP, Autocad, dll
  • Mengerti Standar Nasional dan Internasional dalam Bidang Sipil dan Mekanikal
  • Memiliki Pengalaman Minimal 2 tahun di proyek EPC
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Memiliki Kemampuan Penyusunan Analisa Harga Satuan dan Penyusunan RAB
  • Mampu menghitung BoQ pekerjaan sipil
  • Mampu melakukan analisa dan perhitungan sipil
  • Mampu membuat drawin sipil

Deadline : 30 Desember 2022

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA




Tagged: