Seleksi Penerimaan Tim Pengelola Layanan Digital Jabar Digital Service (JDS)

Jumlah Posisi: 7 | Lowongan ini dilihat14,855 orang
APPLY NOW

DISNAKERJA.COM – Jabar Digital Service (JDS), atau Pusat Layanan Digital, Data, dan Informasi Geospasial Provinsi Jawa Barat, bercita-cita mewujudkan #JabarJuara yang berbasis data dan teknologi, mendukung pelayanan masyarakat dan pengambilan kebijakan yang responsif, adaptif, dan inovatif.

Berada di bawah naungan Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat, JDS mengemban misi untuk: mewujudkan pengambilan kebijakan berdasarkan data; mengakselerasi transformasi digital pemerintahan; dan mempermudah kehidupan masyarakat dengan teknologi digital.

JABAR MEMANGGIL: Dengan populasi hampir seperlima penduduk Indonesia, Jawa Barat merupakan salah satu provinsi terbesar di Indonesia. Melalui visi Gubernur Jawa Barat, Ridwan Kamil, kamu memiliki peluang jadi bagian dari perubahan dan pemberi manfaat yang signifikan di Jawa Barat! Jabar Digital Service membuka kesempatan untuk bergabung di tim yang bantu akselerasi transformasi digital tata kelola dan pelayanan publik di Jawa Barat.

Jabar Digital Service (JDS) atau Unit Pelaksana Teknis Pengelola Layanan Digital, Data, dan Informasi Geospasial adalah sebuah unit di bawah Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat yang dicita-citakan dapat mempersempit kesenjangan digital, membantu efisiensi dan akurasi pengambilan kebijakan berbasis data dan teknologi, serta merevolusi pemakaian teknologi dalam kehidupan masyarakat serta pemerintahan di Jawa Barat.

1. Data Quality Officer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengidentifikasi dan menyusun kebutuhan data tabular dan data geospasial;
  • Menyusun dan mengembangkan struktur tabel dan tipe data variabel pada spreadsheet sesuai dengan standardisasi yang sudah ditentukan dan melakukan penyeragaman dan pembersihan data;
  • Memasukkan, mengolah dan memperbarui data serta membuat statistik sederhana pada spreadsheet berdasarkan standarisasi kualitas data yang sudah ditentukan;
  • Mengkompilasi dan mengunggah dataset ke dalam aplikasi portal data;
  • Melakukan pengembangan wawasan dan berbagi pengetahuan perkembangan teknik dasar pengolahan data serta menyusun dan mengelola paparan dan dokumen teknis terkait hasil riset dan hasil pengolahan data yang sudah dikerjakan untuk mendukung manajemen pengetahuan;

Kualifikasi :

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan ilmu komputer, teknik komputer, statistika, matematika, disiplin ilmu lainnya yang relevan, atau pengalaman kerja yang setara;
  • Memiliki pengalaman dalam pengolahan data dan manajemen kualitas data minimal 1 – 2 tahun (Memiliki sertifikasi manajemen kualitas data menjadi nilai tambah);
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam teknologi:
    • Pengolahan Data Spreadsheet (Ms. Excel atau Google Spreadsheet);
    • Query Language (MySQL atau PostgreSQL);
  • Memiliki ketelitian tinggi terhadap detail dan berorientasi pada kualitas;
  • Memiliki keinginan untuk belajar dan melakukan pengembangan kecakapan;
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dalam melakukan koordinasi baik dengan internal tim maupun pemangku kepentingan lain.

2. DataOps Engineer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan perancangan, konfigurasi dan implementasi layanan infrastruktur data untuk data engineering dan big data analytics termasuk server, database, keamanan data, alat transformasi data, dan alat otomasi aliran data yang aman, andal, dan scalable.
  • Melakukan optimasi performa data dengan memastikan aksesibilitas, kecepatan, ketersediaan data, dan alur data dari berbagai sumber ke berbagai tujuan berjalan dengan lancar.
  • Melakukan pemeliharaan, troubleshooting, monitoring serta memberikan saran mengenai pemecahan masalah teknis yang terjadi pada infrastruktur data, termasuk perbaikan bug, pemulihan bencana, dan pemecahan masalah kinerja.
  • Melakukan pengembangan wawasan dan berbagi pengetahuan perkembangan teknik operasi dan infrastruktur data serta menyusun dan mengelola paparan dan dokumen teknis terkait hasil riset dan hasil pengembangan operasi dan infrastruktur data yang sudah dikerjakan untuk mendukung manajemen pengetahuan.

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam ilmu komputer, teknik informatika, teknik komputer, disiplin ilmu lainnya yang relevan, atau pengalaman kerja yang setara.
  • Memiliki pemahaman tentang sistem operasi Linux.
  • Memiliki pemahaman dan pengalaman dalam teknologi CI/CD, Terraform dan Ansible.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam implementasi keamanan server, jaringan dan data security.
  • Memiliki keahlian dalam bahasa pemrograman seperti Bash/Shell script dan Python.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memelihara infrastruktur data, termasuk pengaturan, konfigurasi server dan instalasi jaringan.

3. Junior Business Intelligence Engineer

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan perancangan, pembangunan, pengembangan dan pemeliharaan dashboard dan report berbasis web untuk percepatan proses pengambilan keputusan.

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Ilmu Komputer, Teknik Komputer dan disiplin ilmu lainnya yang relevan atau pengalaman kerja yang setara;
  • Memiliki pengalaman di bidang software development minimal 1 – 2 tahun;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam teknologi:
    • Python Flask Framework;
    • SQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
    • Query tingkat lanjut;
    • Pemahaman microservices;
    • Git Repository (github, gitlab);
    • JavaScript Framework (Angular / Vue jadi nilai tambah);
  • Memahami konsep CI/CD (nilai tambah);
  • Memahami konsep docker (nilai tambah);
  • Memahami konfigurasi server linux (nilai tambah);
  • Memahami konsep dasar statistik dan penggunaan berbagai macam tipe chart;
  • Memiliki pengetahuan implementasi RESTful API;
  • Memiliki pengetahuan pengolahan data dalam jumlah besar;
  • Memiliki pengetahuan dalam pengembangan GIS (Google Map/ESRI /OpenStreetMap/Leaflet);
  • Memiliki ketelitian tinggi terhadap detail;
  • Memiliki keinginan untuk belajar dan melakukan pengembangan kecakapan;

4. Junior Software Programmer – Backend Engineer

Deskripsi Pekerjaan :

Merancang spesifikasi teknis, membuat dokumentasi teknis mengenai produk digital yang dikembangkan, membuat kode program dan basis data, serta peer code review, menyediakan kebutuhan deployment atau update produk digital ke server.

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK/D3/S1/S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan.
  • Menguasai bahasa pemrograman backend seperti PHP, NodeJS, Go atau bahasa pemrograman lain yang relevan serta memahami konsep dasar pemrograman backend.
  • Memiliki pengalaman bekerja di proyek pengembangan aplikasi backend seperti internship atau proyek berkontribusi.
  • Mampu dalam mengelola dan memanipulasi data menggunakan database seperti MySQL, PostgreSQL, MongoDB, atau database lain yang relevan.
  • Mampu menggunakan Git dan metodologi pengembangan perangkat lunak seperti Agile atau Scrum.
  • Mampu bekerja sama dengan tim dan memahami tugas dan tanggung jawab masing-masing individu.
  • Mampu beradaptasi dan belajar secara terus-menerus serta mengikuti perkembangan teknologi backend.

5. Junior Software Programmer – Mobile Engineer

Deskripsi Pekerjaan :

Merancang spesifikasi teknis, membuat dokumentasi teknis mengenai produk digital yang dikembangkan, membuat kode program serta melakukan peer code review, mempublikasikan aplikasi ke layanan penyedia produk digital / layanan internal.

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK/D3/S1/S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan.
  • Menguasai bahasa pemrograman mobile seperti Java (Android), Swift/Objective-C (iOS) atau Flutter/Dart(Hybird Android/IOS) serta memahami konsep dasar pemrograman mobile.
  • Memiliki pengalaman bekerja di proyek pengembangan aplikasi mobile seperti internship atau proyek berkontribusi.
  • Mampu menggunakan API dan pemahaman tentang arsitektur aplikasi mobile.
  • Mampu menggunakan Git dan metodologi pengembangan perangkat lunak seperti Agile atau Scrum.
  • Mampu bekerja sama dengan tim dan memahami tugas dan tanggung jawab masing-masing individu.
  • Mampu beradaptasi dan belajar secara terus-menerus serta mengikuti perkembangan teknologi mobile.

6. Senior DevOps/SRE Engineer

Deskripsi Pekerjaan :

Mampu melakukan pekerjaan yang mengotomatisasi berbagai proses sehingga tim dapat melakukan proses build, test dan release perangkat lunak lebih cepat dan lebih handal.

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan;
  • Memiliki pengalaman lebih dari 1 tahun pada bidang perancangan dan administrasi sistem serta infrastruktur server TI;
  • Mampu merancang dan menuliskan dokumentasi teknis, arsitektur, topologi komponen-komponen aplikasi dan infrastruktur;
  • Mampu melakukan evaluasi database performance;
  • Mampu melakukan instalasi software dan migrasi pada server;
  • Mampu melakukan troubleshooting server dan infrastruktur;
  • Mampu merancang dan menuliskan dokumentasi SOP operasional dan pemeliharaan sistem.

7. Senior Security Engineer

Deskripsi Pekerjaan :

Bertugas memastikan data perusahaan yang tersimpan di dalam server tetap aman.

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan;
  • Memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun dalam melakukan analisis resiko dan pengujian kerentanan keamanan informasi (security penetration testing) pada produk digital dengan platform web dan mobile.
  • Memiliki pengalaman lebih dari 1 project/produk yang bekerja sama dengan tim pada setiap proses SSDLC (Secure by Design, Secure Software Development Life-Cycle).
  • Memiliki pengalaman mengikuti pelatihan terkait bidang analisis resiko dan pengujian kerentanan keamanan informasi (security penetration testing).
  • Memiliki sertifikasi kompetensi atau keahlian terkait bidang analisis resiko dan pengujian kerentanan keamanan informasi (security penetration testing) menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman mengikuti kegiatan Capture the Flag-CTF (cyber-security) menjadi nilai tambah.

Note

  • Apakah boleh mendaftar ke banyak posisi?
    Peserta dapat mendaftar ke lebih dari satu posisi dengan syarat harus mengisi formulir baru untuk setiap posisi yang dipilih. Kami akan sangat mengapresiasi jika peserta mengerucutkan pilihan maksimal 2 posisi.
  • Apakah boleh mendaftar ke banyak posisi?
    Peserta dapat mendaftar ke lebih dari satu posisi dengan syarat harus mengisi formulir baru untuk setiap posisi yang dipilih. Kami akan sangat mengapresiasi jika peserta mengerucutkan pilihan maksimal 2 posisi.
  • Apakah saya akan diberi kabar bila tidak lolos?
    Karena banyaknya aplikasi yang kami terima, pada tahap administrasi hanya kandidat yang lolos yang akan kami hubungi melalui email. Namun jika sudah lolos tahap wawancara, maka semua kandidat lolos dan tidak lolos akan kami hubungi melalui email.
  • Di mana saya akan berkantor?
    Tim JDS berkantor di Jabar Command Center (Gedung Sate).
  • Apakah kerjanya bisa remote?
    Idealnya tidak bisa. Namun, selama pandemi belum usai pekerjaan akan dilakukan shifting working from office (WFO) dan working from home (WFH) sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Namun peserta yang lolos sampai tahap akhir harus bersedia jika sewaktu-waktu harus datang ke kantor jika diperlukan.
  • Apakah peserta di luar Jawa Barat bisa mendaftar?
    Tentu, boleh. Namun kamu diharapkan menetap di Bandung selama masa kontrak.
  • FAQ Lainnya : https://digitalservice.jabarprov.go.id/karir/

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA




Tagged:

Lowongan Lainnya: